STATUT
MIĘDZYNARODOWEGO STOWARZYSZENIA SZKOŁY ŻYCIA nazywanego w skrócie Szkołą Życia
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
Stowarzyszenie nosi nazwę „MIĘDZYNARODOWE STOWARZYSZENIE SZKOŁY ŻYCIA” i zwane jest w dalszej części statutu Stowarzyszeniem.
§ 2
- Obszarem działania Stowarzyszenia jest terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, a siedzibą jest miasto Wrocław.
- Stowarzyszenie może podejmować współpracę i współdziałanie z organizacjami
o podobnych celach statutowych, działających zarówno na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej, jak i poza jej granicami.
- Dla właściwego realizowania celów statutowych Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.
- Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji
o podobnym zakresie i charakterze działania, zgodnie z obowiązującym porządkiem prawnym.
§ 3
Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
§ 4
Stowarzyszenie realizuje cele statutowe poprzez prowadzenie działalności w sferze pożytku publicznego.
§ 5
Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach oraz niniejszego Statutu.
§ 6
Stowarzyszenie może używać logo, pieczęci i odznak, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
§ 7
Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.
II. CELE STOWARZYSZENIA I SPOSOBY ICH REALIZACJI
§ 8
- Celem stowarzyszenia jest wspieranie wspólnych działań, grup i dzieł prowadzonych na rzecz i przez uczestników formacji duchowej nazywanej Szkołą Życia Chrześcijańskiego i Ewangelizacji Św. Maryi z Nazaretu Matki Kościoła, na poziomie lokalnym, ogólnopolskim i międzynarodowym, inicjatyw o charakterze społecznościowym, edukacyjnym i charytatywnym, tj.:
szerzenie wartości chrześcijańskich, udzielanie pomocy społecznej dla osób uzależnionych od narkotyków i alkoholu, podejmowanie działań wspierających rodzinę i macierzyństwo, przeciwdziałanie patologiom społecznym, inicjowanie, wspieranie i pomoc w różnego rodzaju przedsięwzięciach edukacyjno - kulturalnych dzieci i młodzieży a także wspieranie dzieci i młodzieży oraz rodzin w trudnej sytuacji życiowej.
- Do zadań stowarzyszenia należy w szczególności:
- Zakładanie i prowadzenie ośrodków edukacji chrześcijańskiej;
- Szerzenie wartości chrześcijańskich;
- Organizowanie poradnictwa rodzinnego z różnych płaszczyzn jego życia;
- Podejmowanie działalności charytatywnej wspierającej rodzinę;
- Przeciwdziałanie patologiom społecznym;
- Przeciwdziałanie narkomanii i alkoholizmowi, świadczenie pomocy osobom uzależnionym i ich rodzinom oraz stałe wspieranie osób trzeźwiejących
w utrzymywaniu abstynencji i powracaniu do pełnienia utraconych
ról społecznych;
- Organizowanie pomocy dla rodzin i osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej oraz podejmowanie prób w zakresie wyrównywania szans
dla tych rodzin i osób;
- Organizowanie pomocy w zakresie ochrony macierzyństwa;
- Udzielanie pomocy w zapewnianiu wypoczynku dzieciom i młodzieży
oraz organizowanie takiego wypoczynku;
- Realizację projektów z zakresu promocji kultury;
- Realizację projektów w zakresie ochrony i promocji zdrowia, działanie
na rzecz niepełnosprawnych;
- Realizację projektów w zakresie nauki, edukacji, oświaty i wychowania;
- Działania promujące zatrudnienie i aktywizację zawodową osób pozostających bez pracy i zagrożonych bezrobociem;
- Przeciwdziałanie ksenofobii, szowinizmowi i fanatyzmowi;
- Krzewienie trzeźwości i właściwe oddziaływanie na osoby zagrożone uzależnieniem, uzależnione od narkotyków, alkoholu oraz wspieranie rodzin osób uzależnionych;
- Wspieranie wolontariatu;
- Podejmowanie działalności międzynarodowej, miedzy konfesyjnej
i miedzy religijnej, sprzyjającej budowaniu dialogu, porozumienia, przyjaźni i współpracy pomiędzy narodami, oraz wspólnotami wyznaniowymi;
- Działania na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów
i współpracy między społeczeństwami;
- Zapobieganie wykluczeniu społecznemu osób zarażonych oraz narażonych
na zarażenie wirusem HIV;
- Promocja kultury fizycznej i sportu.
§ 9
- Zadania stowarzyszenia są realizowane m. in. poprzez:
- Organizowanie i prowadzenie działalności charytatywno - opiekuńczej, oświatowo - wychowawczej i społeczno - kulturalnej;
- Organizowanie i prowadzenie sesji tematycznych o charakterze społecznym, międzyludzkim, rodzinnym;
- Organizowanie i prowadzenie sesji tematycznych promujących wartości chrześcijańskie;
- Budowanie lokalnych grup opartych na wartościach chrześcijańskich;
- Prowadzenie kursów przedmałżeńskich;
- Prowadzenie szkół dla rodziców i szkół życia rodzinnego;
- Podejmowanie szkoleń wolontariatu, w trybie stacjonarnym i zaocznym wraz
z długoterminowymi praktykami;
- Zakładanie i prowadzenie ośrodków resocjalizacji osób uzależnionych;
- Zakładanie i prowadzenie hospicjów oraz prowadzenie opieki paliatywnej;
- Zakładanie i prowadzenie ośrodków szkolących wolontariuszy;
- Prowadzenie i wspieranie działalność wydawniczej;
- Organizowanie i wspieranie pracy wolontariuszy dla realizacji zadań stowarzyszenia, w tym wspieranie wolontariatu międzynarodowego;
- Prowadzenie stron internetowych oraz wspieranie elektronicznego systemu wymiany informacji;
- Organizacja koncertów, przedstawień teatralnych i innych możliwych sposobów wyrażania kultury i sztuki;
- Inną działalność dobroczynną i charytatywną
II. WŁADZE STOWARZYSZENIA
§ 10
Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zebranie Członków.
- Komisja Rewizyjna.
- Zarząd.
§ 11
- Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków.
- Walne Zebranie Członków jest zwoływane z inicjatywy Zarządu Stowarzyszenia,
na wniosek Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek, co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków Stowarzyszenia.
- Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:
- Określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia;
- Uchwalanie zmian w zapisach obowiązującego Statutu;
- Wybór i odwoływanie prezesa, zastępcy prezesa i skarbnika Stowarzyszenia;
- Wybór Komisji Rewizyjnej;
- Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia;
- Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia;
- Odwoływanie członka Zarządu w trybie natychmiastowym;
- Ustalenie wysokość składek członkowskich;
- Decyzja o zwolnieniu członka zwyczajnego ze składek członkowskich;
- Głosowanie nad absolutorium dla Zarządu;
- Ustalanie wysokości wynagrodzenia dla osób zatrudnionych w stowarzyszeniu.
§ 12
- Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia i składa
się z trzech członków wybieranych przez Walne Zebranie Członków
w tym przewodniczącego, oraz dwóch członków.
- Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa trzy lata.
- Uchwały Walnego Zebrania Członków, zapadają bezwzględną większością głosów w obecności przynajmniej połowy ogólnej liczby członków Stowarzyszenia.
- Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
- Kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia od strony księgowej, finansowej
i prawnej;
- Zgłaszanie na Walnym Zebraniu Członków uwag i wniosków;
- Zwoływanie Walnego Zebrania Członków w trybie nadzwyczajnym
w uzasadnionym przypadku;
- Wnioskowanie do Walnego Zebrania Członków o absolutorium dla Zarządu;
- Składanie wniosków pokontrolnych na Walnym Zebraniu Członków.
- Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
§ 13
- Organem zarządzającym Stowarzyszeniem jest Zarząd.
- W skład Zarządu wchodzą trzy osoby: Prezes, zastępca Prezesa,
i Skarbnik. Osoby te są wybierane przez Walne Zebranie Członków w drodze uchwały zwykłą większością głosów.
- Kadencja osób pełniących funkcje w Zarządzie trwa trzy lata z możliwością wielokrotnego wyboru.
- Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, co najmniej
raz w roku.
- Walne Zebranie Członków może przyjąć uchwałę, w zależności od potrzeb,
o wynagrodzeniu pieniężnym dla Prezesa i innych Członków Stowarzyszenia.
§ 14
Do zadań Zarządu należy:
- Organizowanie i prowadzenie działalności Stowarzyszenia zgodnie z jego Statutem, obowiązującymi przepisami i uchwałami Walnego Zebrania Członków.
- Opracowywanie bieżących programów działalności Stowarzyszenia.
- Decydowanie w sprawach majątkowych Stowarzyszenia.
- Bezpośredni nadzór nad wyodrębnionymi jednostkami prowadzącymi działalność gospodarczą.
- Zwoływanie Walnego Zebrania Członków.
- Podejmowanie decyzji o przyznaniu członkostwa zwyczajnego.
- Reprezentowanie Stowarzyszenia.
§ 15
- Na zewnątrz stowarzyszenie reprezentowane jest przez dwóch członków zarządu działających łącznie.
- Oświadczenie woli w imieniu Stowarzyszenia w tym zaciąganie zobowiązań majątkowych, udzielanie pełnomocnictw, podpisywanie umów składają dwaj członkowie zarządu działający łącznie.
§ 16
Warunki ważności uchwał:
- Uchwały Walnego Zebrania Członków, zapadają bezwzględną większością głosów w obecności przynajmniej połowy ogólnej liczby członków Stowarzyszenia.
- Uchwały Komisji Rewizyjnej i Zarządu zapadają zwykłą większością głosów.
- W przypadku równej ilości głosów decydujący głos posiada Prezes Zarządu- w przypadku głosowania Walnego Zebrania Członków oraz Zarządu; Przewodniczący Komisji Rewizyjnej- w przypadku Komisji Rewizyjnej.
§ 17
Sposób uzupełniania władz:
W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w §10 ust. 2. i ust 3. w czasie trwania kadencji uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze ich kooptacji. Kooptacji dokonują pozostali członkowie organu, którego skład uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż 1/3 składu organu.
IV. CZŁONKOSTWO, PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA
§ 18
Członkami Stowarzyszenia są osoby fizyczne, które wyraziły wolę uczestniczenia w działalności Stowarzyszenia.
§ 19
Członkowie Stowarzyszenia to członkowie zwyczajni.
§ 20
Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, pełnoletnia.
§ 21
Członek zwyczajny przyjmowany jest do Stowarzyszenia decyzją Zarządu na podstawie złożonej pisemnej deklaracji oraz pisemnego poparcia innych dwóch członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
§ 22
- Członek zwyczajny ma prawo:
- Uczestniczyć w pracach Wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia.
- Zgłaszać opinie i wnioski pod adresem władz Stowarzyszenia dotyczące celów i funkcjonowania stowarzyszenia.
- Korzystać z rekomendacji, gwarancji i opieki Stowarzyszenia w ramach jego działalności.
- Korzystać z pomocy, poradnictwa, szkoleń, urządzeń i obiektów, które Stowarzyszenie stawia do dyspozycji członków.
- Członek zwyczajny ma obowiązek:
- Dbać o dobre imię Kościoła Rzymsko - Katolickiego i Stowarzyszenia.
- Aktywnie uczestniczyć w działalności Stowarzyszenia.
- Przestrzegać postanowień statutu, uchwał władz Stowarzyszenia.
- Regularnie płacić składki członkowskie.
§ 23
Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
- Dobrowolnej rezygnacji członka złożonej na piśmie Zarządowi.
- Wykluczenia przez Zarząd:
- Za działalność sprzeczną z nauką Kościoła Rzymsko – Katolickiego oraz z postanowieniami niniejszego Statutu i uchwałami Stowarzyszenia;
- Z powodu zaprzestania realizowania celów Stowarzyszenia, przez okres, co najmniej 6 miesięcy;
- Skreślenia z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich przez okres ponad 6 miesięcy;
- Śmierci.
§ 24
Decyzję o wykluczeniu członka zwyczajnego podejmuje Zarząd zwykłą większością głosów.
§ 25
- Od decyzji Zarządu o wykluczeniu przysługuje wykluczonemu członkowi prawo odwołania się do Walnego Zebrania Członków w okresie 21 dni od dnia otrzymania decyzji Zarządu.
- Uchwała Walnego Zebrania Członków, podjęta zwykłą większością głosów
jest ostateczna.
- Członka Zarządu w trybie natychmiastowym może odwołać Walne Zebranie Członków, zwołane przez Komisję Rewizyjną.
VI. MAJĄTEK STOWARZYSZENIA
§ 26
Majątek Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych. Majątek Stowarzyszenia stanowią:
- Darowizny, zapisy, spadki, dochody z odpłatnej działalności statutowej, dochody z majątku Stowarzyszenia oraz przychody z innych zbiórek.
- Dotacje celowe.
- Dochody z działalności gospodarczej służącej realizacji celów statutowych.
- Stowarzyszenie nie może udzielać lub zabezpieczać zobowiązań własnych majątkiem w stosunku do swoich członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”.
- Zabrania się przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich bliskich, na zasadach innych niż stosunek do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.
- Zabrania się wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia.
- Zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie
organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich
na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż
rynkowe.
§ 27
Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, służącą realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
VII. ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA
§ 28
Zmiany Statutu dokonuje Walne Zebranie Członków większością 2/3 głosów, w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
§ 29
Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia jest podejmowana przez Walne Zebranie Członków większością 3/4 głosów biorących udział w głosowaniu, w obecności, co najmniej połowy Członków.
§ 30
W przypadku rozwiązania się Stowarzyszenia jego majątek, ma być przekazany Kurii Prowincjalnej Prowincji Krakowskiej Zakonu Braci Mniejszych Kapucynów, Polska, Kraków – Olszanica, ul. Grzegorza Korzeniaka 16, z obowiązkiem przekazania go na działalność Szkoły Życia Chrześcijańskiego i Ewangelizacji Świętej Maryi z Nazaretu Matki Kościoła oraz centrów dla osób uzależnionych, prowadzonych przez Wiceprowincję Ukrainy Zakonu Braci Mniejszych Kapucynów.
VIII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 31
Z chwilą zarejestrowania Stowarzyszenia członkowie Założyciele stają się jego członkami zwyczajnymi.